الالعاب المجانية     الفيديو     Chat دردشة     دليل المواقع     جروب     العالم عبر الاقمار الصناعية     اتصل بنا

البحث المخصص والسريع من جوجل داخل منتدى العصر الجديد فقط
Loading
اختر الستايل الذي يناسبك

Banner

رابط اعلاني :
اصبح الرد على المواضيع مسموح في جميع المنتديات من قبل الزوار

عبر عن رأيك الان

الإهداءات


     
العودة   منتدى العصر الجديد(NewAdvEra) > «۩۞۩-المنتدى التعليمي-۩۞۩» > الصحة
     

الصحة مواضيع تساعدك على الحفاظ على صحتك والوقاية من الامراض

إضافة رد
اضف الموضوع الى مفضلاتك  Submit to AddThisTo Submit to Digg Submit to Reddit Submit to Furl Submit to Del.icio.us Submit to Google Submit to Yahoo! This Submit to Technorati Submit to StumbleUpon Submit to Spurl Submit to Netscape  Submit Thread
     
 Share on Facebook
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-07-2012, 12:17 PM   رقم المشاركة : [1]
معلومات العضو
عضو جديد
رايق
 
إحصائية العضو







one way academy على طريق التميز

معلومات إضافية
  الجنس : انثى
  فترة الاقامه : يوم
  قوة السمعة : 10
  الحالة :one way academy غير متواجد حالياً

Quran كورسات hr

دبلومة إدارةالمواردالبشرية (HR)

أهدافالبرنامج
التعرفعليالوظائفالاساسيةلإدارة الموارد البشريةوتوضيحدورها كإدارةلهادورأساسيفيأيمنظمة
محتويالبرنامج
مقدمةعنالمواردالبشرية
· ماهوالفرقبينالمواردالبشريةوالثروةالبشرية
· تعريفادارةالمواردالبشرية
· التكوينالاستراتيجيللمنظمة
· تعريفجميعمهامالمواردالبشرية
· ادوارمديرالمواردالبشريةداخلالمنظمات
تخطيطالمواردالبشرية
· ماهيتخطيطالمواردالبشرية
· التعرفعليمفاهيموالاسسالعلميةوالمقوماتالاساسيةلتخطيطالمواردالبشرية
· تحديدمتطلباتالمشروعمنالقويالعاملة
· تحديدالمسارالمهنيالسليمللافراد
· اهدافتخطيطالمواردالبشرية
· وضعخططمتكاملةللمواردالبشريةباستخداماحدثالوسائلالعلمية
· تحديدالاهدافالتنظيمية
· تحديدالاحتياجاتالمطلوبة
· خطواتعملياتتخطيطالمواردالبشرية
· جمعالبياناتوالمعلوماتعنالمواردالبشرية
· تحديداساليبالتنبؤبالمطلوبمنالمواردالبشرية
· تحديدمصادرالحصولعليالكفاءاتالبشرية
· المقوماتالاساسيهلتخطيطالمواردالبشرية




تحليلوتوصيفالوظائف
· التعرفعليالمفاهيموالاسسالعلميةلتحليلوتوصيفالوظائف
· كيفيةاعدادوتنفيذبرنامجلتحليلوتوصيفالوظائف
· مصادرالبياناتعنالوظيفة
· خطواتعمليةتحليلالوظيفة
· اساليبتحليلالوظائف
· التعرفعليالمتغيراتالتيتواجهعمليةتحليلوتوصيفالوظائف

الاختياروالتوظيف
· التعرفعليالمفاهيموالاسسالعلميةلعمليةالاختياروالتوظيف
· مصادرواسبابالتوظيف
· انواعالاختباراتوشروطالاختيار
· خطواتالاختيارالسليمللمواردالبشرية
· استقبالطلباتالعمل
· المقابلةالاولية
· استيفاءطلبالتوظيف
· اجراءالاختبارات
· المقابلةالشخصية
· الموافقةعليالترشيح
· اصدارقرارالتعيين
· كيفيةالقيامبالمقابلاتالشخصيةوانواعها
· الاخطاءالشائعهاثناءالمقابلاتـمهاراتالمقابلاتالناجحه
· التعرفعليالمتغيراتالتيتواجهعمليةالاختياروالتعيينلضماناختيارافضلالكفاءات

التدريبوتنميةالمواردالبشرية
· مفهومواهميةالتدريب
· التعرفعليالمفاهيموالاسسالعلميةلعمليةالتدريب
· اهدافالتدريب
· الفرقبينالتدريبوالتطوير
· مراحلالتعلم
· مراحلعمليةالتدريب
· خصائصالمدربالناجح
· ماهوالتدريباثناءالعملـالمشاكلالمتعلقةبهـمميزاته
· ماهوالتدريبخارجالعملـالمشاكلالمتعلقةبهـمميزاته
· تحديدالاحتياجاتالتدريبية
· مقوماتالتدريبالفعال
· انواعالبرامجالتدريبيه

ادارةالاجور
وهيمناهمالعواملالمؤثرةعليرضاءالفردعنالعملالذييقومبه
· اهدافادارةالاجور
· العواملالموثرةعليالاجور
· عواملداخلية
· عواملخارجية
· طرقدفعالاجور

تقييمالوظائف
· ماهيةتقييمالوظائف
· التعرفعليالمفهومالحقيقيلتقييمالوظائفلقياساهميتها
· مزاياتقييمالوظائف
· اساليبتقييمالوظائف

تقييمالاداء
· اهدافتقييمالاداء
· الفرقبينتقييمالاداءوإدارةالاداء
· كيفيةزيادةفاعليةتقييمالاداء؟
· اساليبادارةتقييمالاداء
· منالقائمونبالتقييم؟كيفيةالاعدادلمقابلاتتوجيةالاداء
· كيفيةوضعنظاممتكامللادارةالاداء



بعدإنتهاءالدبلومهيكونالمتدربقادراًعلى :
· معرفهماهودورالمواردالبشرية؟وماالفرقبينالمديرالمباشرومديرالمواردالبشرية
· تعريفطبيعةعمليةتحليلالوظائفومعرفهكيفيةجمعالمعلوماتعنالوظائفالمرادتحليلهاوالاساليبالمتبعهفيذلك
· التعرفعليعمليةتخطيطالمواردالبشريةوكيفيةتنفيذها
· التعرفعليعمليةالتوظيفومصادرها
· معرفهمفهومتقييمالوظائفوكيفيةتطبيقهاوالاساليبالمستخدمةفيذلك
· كيفيةتحديدالاحتياجاتالتدريبيةعليمستويالمنظمة

مدة الدورة : 36 ساعة تدريبية
المواعيد :
أيام الثلاثاء والخميس – من كلأسبوع – من الساعة 5 م : 9 م
ابتداءا منيوم17 أبريلوحتى17 مايو

باستثمار :
فقط 400 جنيهبدلاًمن 1250 جنيه
شامل : الشهاداتوالمادةالعلمية

للحجز والاستعلام :
نورنا بزيارة فى مقر الأكاديمية بـ 26 شارعالسدالعالى - متفرعمنميدانسليمانجوهرالدقى
أو باتصال تليفونى على :0115008891 – 0115008892-37626914
أو ادخل علي اللينك ده وسجل بيانتك واحنا هنكلمك

 

للمزيد من مواضيعي

   الموضوع الأصلي : هنا    ||   المصدر : منتدى العصر الجديد   ||   الكاتب: one way academy    ||  مواضيعي
one way academy غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
Sponsored Links
     
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
انسى كورسات الانجليزى برنامج Tell Me More وصل شيموو على التدريس عبر الانترنت 1 10-31-2012 07:38 PM
انسى كورسات الانجليزى برنامج Tell Me More وصل لازم اعييش برامج التلفزيون 0 12-19-2011 05:45 AM
كورسات تعلم الانجليزية للمبتدئين فيحاء تونس لــــغــــــــــــات 0 11-17-2011 01:48 PM
كورسات تعليمية و تعلم التصميم و الادارة تيتو مورجن العاب كمبيوتر PC 0 12-19-2010 06:18 AM
كورسات الاوراكل ببلاش المبرمج المحترف Oracle 0 10-07-2009 10:30 AM


تنبيه للاعضاء تود إدارة المنتدى ان تؤكد لكافة الاخوة الاعضاء بانه يمنع نشر أي مادة إعلامية تسيء للاديان أو تدعو للفرقة المذهبية او للتطرف ، كما يحظر نشر الاخبار المتعلقة بانشطة الارهاب بكافة اشكاله اوالدعوة لمساندته ودعمه، حيث ان ذلك يعتبر خروج صريح عن سياسة المنتدى ، كما قد يعرض المشارك الى المساءلة النظامية من الجهات الرسمية ذات العلاقة، شاكرين ومقدرين للجميع حسن التزامهم باهداف ومبادىء المنتدى.

مواقع صديقة

Everything About Britney Spears مركز الالعاب المجانية احلى مقاطع الفيديو دليل المواقع
Songs Mp3 Lyrics

الساعة الآن 09:42 PM.

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

Powered by vBulletin® Version 3.8.1, Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
vEhdaa 1.1 by NLP ©2009